Con fecha 23 de agosto de 2013 se publicó la ley número 20.684 - que establece el plazo para otorgamiento del finiquito del contrato de trabajo, la modificación al Código del Trabajo es la siguiente:
2)
Agréganse en el inciso primero del artículo 177, a continuación de su punto
aparte, que pasa a ser seguido, las siguientes oraciones:
"El finiquito deberá ser otorgado por el empleador y puesto su pago a disposición del trabajador dentro de diez días hábiles, contados desde la separación del trabajador. Las partes podrán pactar el pago en cuotas de conformidad con los artículos 63 bis y 169."
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